柘荣县作为全市首个提出并系统推进青年友好型城市建设的地区，正以创新举措和务实行动，为青年人才搭建广阔舞台。近年来，柘荣围绕青年群体的实际需求，从政策支持、就业创业、生活服务等多个维度发力，逐步构建起吸引、留住和用好青年人才的长效机制。

一、精准施策，优化青年人才发展环境。柘荣县出台《青年人才引进与培养实施办法》，设立专项扶持资金，对高校毕业生、技能人才等提供住房补贴、创业贷款和职业培训支持。通过简化落户流程、提高公共服务水平，切实降低青年在柘荣安家立业的后顾之忧。

二、搭建平台，促进青年就业创业。依托县域产业特色，柘荣积极打造青年创业孵化基地和实习实践中心，与高校、企业合作开展定向培养项目。定期举办青年创新创业大赛和人才对接会，为青年提供展示才华、对接资源的机会，推动人才与产业深度融合。

三、完善配套，提升青年生活品质。柘荣注重青年文化生活需求，建设青年驿站、共享书房、运动场馆等设施，组织读书会、音乐节、户外探险等社群活动。同时，优化交通、教育、医疗等公共服务，营造宜居宜业的城市氛围，让青年真正感受到‘此心安处是吾乡’。

四、强化宣传，塑造青年友好城市品牌。通过新媒体渠道和青年大使计划，柘荣广泛传播城市形象和人才政策，吸引更多青年关注和选择柘荣。未来，柘荣将继续深化青年友好型城市建设，努力成为青年人才向往的创新创业热土。

柘荣的实践表明，建设青年友好型城市不仅是引进人才的手段，更是推动城市可持续发展的战略选择。以青年为本，以人才为先，柘荣正走出一条具有地方特色的人才汇聚之路。