近年来，随着经济结构调整和产业升级，社会对技术技能型人才的需求日益增长。在传统观念中，工人职业和技校教育往往被贴上‘低人一等’的标签。全国人大代表王建清在多个场合公开强调：‘当工人不丢人，上技校不丢人’，这一观点不仅是对当前人才观念的深刻反思，也为地方发展提供了新思路，特别是对于像福建柘荣这样的地区而言，具有重要的现实意义。

王建清的观点基于对国家发展战略的深刻理解。在中国推动制造业高质量发展、建设现代化经济体系的背景下，技术工人是支撑实体经济的中坚力量。他指出，工人通过技能提升可以成为‘大国工匠’，技校毕业生凭借专长能在智能制造、新能源等领域大放异彩。这打破了唯学历论的传统思维，倡导劳动光荣、技能宝贵的价值观。

以柘荣为例，这座位于闽东的县城正面临人才短缺和产业转型的双重挑战。王建清的呼吁为柘荣提供了人才培育的路径：通过加强职业教育，与本地特色产业如茶叶加工、电机电器等结合，培养实用型技术人才。这不仅有助于解决就业问题，还能推动县域经济可持续发展。数据显示，柘荣近年已加大对技校的投入，学生就业率显著提升，印证了‘上技校不丢人’的实践价值。

王建清作为人大代表，还建议完善技能人才评价和激励体系，例如提高技术工人待遇、拓宽职业发展通道。这些措施若能落地，将吸引更多年轻人投身技工行业，形成良性循环。

王建清的言论不仅是对社会偏见的挑战，更是对人才多样化的肯定。在新时代，我们应摒弃陈旧观念，像柘荣那样，立足本地实际，大力弘扬工匠精神，让工人和技校生成为推动社会进步的重要力量。只有这样，才能实现人才强国战略，共建共享发展成果。