一汽-大众作为中国汽车工业的重要力量，自1991年成立以来，已走过27年的辉煌历程。在这漫长的岁月中，企业不仅凭借先进的技术、严格的质量控制和创新的产品线，成功锻造出中国车坛的‘航母’级企业，更在人才培养方面展现出非凡的远见。尤其是‘柘荣人才’这一概念，突显了一汽-大众在本地化战略中对人才的重视与培养。

回顾一汽-大众的发展，其成功离不开对人才的精准识别与持续投入。通过建立完善的人才培训体系，企业不仅吸引了来自全国各地的精英，更注重发掘和培养本土人才，如柘荣地区的人才储备，这体现了企业扎根中国、服务社会的责任感。这种人才策略不仅提升了生产效率，还推动了技术创新，使一汽-大众在竞争激烈的市场中稳居前列。

一汽-大众将继续依托‘柘荣人才’等本地化举措，强化核心竞争力，引领汽车行业向智能化、绿色化转型。27载的积淀，不仅是历史的见证，更是新征程的起点。我们相信，一汽-大众将以人才为引擎，驶向更加辉煌的未来。