作为全市首个着力创建青年友好型城市的地区，柘荣县正通过系统化的人才战略，为青年群体打造蓬勃发展的沃土。柘荣立足县域实际，以人才为引擎，围绕政策支持、产业集聚、服务优化等多维度发力，构建起吸引青年、留住青年、成就青年的良性循环。

政策引领是柘荣青年友好型城市建设的关键。县政府出台《柘荣县青年人才引进与培养实施办法》，设立专项人才资金，为青年人才提供住房补贴、创业扶持、子女教育等全方位保障。针对高校毕业生，推出“柘荣英才计划”，提供最高20万元的安家补贴和为期三年的生活津贴，显著降低了青年人才的落户成本。

产业与人才的深度融合是柘荣的特色路径。依托生物医药、智能制造、生态旅游等县域主导产业，柘荣积极搭建产学研合作平台，与多所高校共建实习基地和联合实验室。通过举办“青年创新创业大赛”“柘荣人才周”等活动，为青年提供展示才华的舞台，已有多个青年创业项目获得孵化和资金支持，形成“以产聚才、以才兴产”的生动局面。

服务优化则体现在细节之中。柘荣打造“一站式”青年人才服务中心，简化落户、社保、职称评定等流程；建设青年公寓、共享办公空间，满足青年居住与创业需求；定期组织青年联谊、文化沙龙和技能培训，增强归属感与凝聚力。柘荣还注重数字赋能，开发“柘荣人才”APP，实现政策查询、岗位匹配、服务预约的线上办理，提升青年体验。

柘荣的实践表明，青年友好型城市的建设不仅是硬件投入，更是软环境的营造。通过政策、产业、服务的三轮驱动，柘荣正逐步成为青年向往、扎根、奋斗的热土，为全市乃至更大范围的青年人才工作提供了可复制的经验。柘荣将继续深化青年友好型城市建设，吸引更多优秀青年人才汇聚，共同书写高质量发展的新篇章。